中国电信济南分公司工会自成立以来认真学习贯彻执行《劳动法》、《工会法》、《工会工作条例》等法律法规，依法治企，全面实行劳动合同制度，劳动合同签订率始终达100%，依法保障职工各项权益，职工对劳动合同的履约满意率达99%。坚持民主管理制度，建立职代会制度，提高职工民主参与企业管理的水平和程度，并实行重大事项司务公开，保证了职工的合法参与权、知情权、监督权。在此基础上，工会牵头落实以人为本、关爱职工的工作机制，做好职工的“第一知情人”和“第一知情人”的职责，把实施送温暖工程作为履行维护职工合法权益基本职责，每年坚持开展“冬送温暖夏送清凉”慰问一线职工活动和春节关爱困难职工活动。每年坚持组织全体职工进行例行健康体检，坚持为职工按时足额缴纳各类社会保险。同时，将企业文化建设与企业发展中心工作有机结合，塑造开放沟通、创新的和谐氛围，增强企业凝聚力和队伍的活力。

      日前，中国电信济南分公司被市总工会授予“济南市劳动关系和谐企业”称号。据悉，济南分公司获得劳动关系和谐企业称号后，自动获得2007年度济南市五一劳动奖状先进单位称号。